برگزاری نخستین نشست مشترک تیم آموزش با رئیس دانشکده دندانپزشکی
نخستین نشست مشترک تیم آموزش با دکتر بهمن سراج رئیس دانشکده دندانپزشکی برگزار شد.

به گزارش سینا رسانه دانشگاه علوم پزشکی تهران دانشکده دندانپزشکی، نخستین جلسه مشترک تیم آموزش دانشکده دندانپزشکی با حضور دکتر بهمن سراج، رئیس دانشکده، و اعضای جدید این تیم، روز شنبه ۲۷ بهمن ۱۴۰۳ در اتاق شورا برگزار شد. این جلسه با هدف ارائه گزارش عملکرد، بررسی چالشهای موجود و تدوین راهکارهای بهبود فرآیندهای آموزشی برگزار شد.
گزارش عملکرد و برنامههای پیشرو
در ابتدای جلسه، دکتر سارا پورشهیدی، معاون آموزشی دانشکده، ضمن بررسی وضعیت آموزشی، بر لزوم بازنگری روشهای تدریس و تدوین راهکارهایی برای مدیریت افزایش ظرفیت ورودی دانشجویان تأکید کرد. همچنین دکتر ارغوان تنکابنی، مسئول کمیته Simulation، پیشنهادهایی را برای تقویت مهارتهای عملی دانشجویان از طریق فناوریهای شبیهسازی و بهرهگیری از ایدههای نوین آموزشی مطرح کرد.
دکتر افسانه پاکدامن، مسئول ارزشیابی دوره، و دکتر نوشین شکوهینژاد، مسئول ارزشیابی هیأت علمی، نیز با ارائه گزارشی از روندهای ارزیابی پیشین، بر لزوم اصلاح و بهروزرسانی شیوهنامههای ارزشیابی آموزشی و هیأت علمی تأکید کردند.
توسعه ارتباطات و بهبود فرآیندهای آموزشی
در ادامه، دکتر پگاه صراف، مسئول دفتر منتورینگ، پیشنهادهایی برای بهبود تعامل میان دانشجویان، اساتید و منتورها، بهویژه برای دانشجویان جدیدالورود، ارائه کرد. او همچنین بر هماهنگی بیشتر برنامههای دفتر منتورینگ با حوزه استاد مشاور تأکید کرد.
دکتر محمدرضا خامی، مسئول دفتر ارتقای هیأت علمی، دکتر شیوا شیرازیان، مشاور معاون آموزشی، و دکتر سمانه رازقی، مدیر امور آموزشی، نیز بر اهمیت همکاری بین بخشهای آموزشی برای اجرای مؤثر برنامههای توسعهای تأکید کردند. در همین راستا، اعضای جلسه بر ضرورت بهروزرسانی شیوهنامههای آموزشی و اجرایی جهت تطبیق با نیازهای آموزشی نوین و پیشرفتهای فناوری توافق کردند.
جمعبندی و برنامههای آینده
دکتر سمیرا درخشان، مسئول دفتر توسعه آموزش، نیز با اشاره به برنامههای توانمندسازی اساتید، بر لزوم ارتقای سطح آموزش و بهرهگیری از روشهای نوین تدریس تأکید کرد.
در پایان، دکتر بهمن سراج، رئیس دانشکده، ضمن قدردانی از تلاشهای تیم آموزشی، بر اهمیت کار تیمی، هماهنگی بین بخشها و تدوین یک برنامه عملیاتی مشترک برای اجرای تغییرات ضروری تأکید کرد. مقرر شد جلسات بعدی بهطور منظم برای پیگیری پیشرفت اقدامات و بررسی راهکارهای پیشنهادی برگزار شود.
ارسال نظر