شرح وظایف کارشناس بهداشت محیط
· دریافت دستور و برنامه کار از مقام محترم معاونت اداری و
مالی
· همکاری در تهیه و تدوین پروتکلهای آموزش بهداشت محیط
براساس بررسی ها و مطالعات انجام شده
· مشارکت در شناسائی و کنترل طغیان بیماریها و همه گیر ( اپیدمی)،تهیه
گزارش های ارزیابی اثرات زیست محیطی، سیستم های انتقال ، تصفیه و توزیع آب آشامیدنی،
سیستم های جمع آوری وتصفیه فاضلاب شهری وصنعتی .
· مشارکت در تدوین برنامه های جامع کاهش و کنترل آلودگی هوا.
· بررسی و تهیه گزارش های تحلیلی از کیفیت منابع آب و تغییرات
روند آنها .
· مشارکت در طراحی و اجرای مطالعات بار محیطی بیماریها، تماس
با عوامل محیطی ، سیستم های کنترل آلودگی هوا، مطالعات اپیدمیولوژی محیط، مطالعات
سم شناسی محیط، جمع آوری و دفع مواد زائد جامد.
· پیگیری تأمین تجهیزات و وسایل موردنیاز اجرای برنامه های
بهداشت محیط .
· برنامه ریزی و تعیین اهداف مربوط به اجرای فرایندهای
بهداشت محیط در زمینه های کنترل بهداشتی آب و فاضلاب.
· اقدام جهت انجام آزمایشهای مربوط به آلودگی هوا، آب و
فاضلاب، بهداشت پرتوها و سایر آزمایشات لازم در آزمایشگاههای اختصاصی بهداشت محیط.
· کنترل و نظارت بهداشتی بر تمامی مراکز و اماکن مشمول و غیر
مشمول قانون مواد خوردنی، آشامیدنی (بوفه،سلف سرویس)
· بازدید و جمع آوری اطلاعات و آمار مورد نیاز در زمینه های
مختلف بهداشت محیط از قبیل بهداشت آب و فاضلاب، بهداشت هوا، بهداشت پرتوها، جمع
آوری و دفع زباله(پسماند)، حشرات و جوندگان ناقل، سوانح و بلایا و.. اقدام و پیگیری
در مورد اجرای مقررات و قوانین و اعمال معیارها و ضوابط بهداشتی در رابطه با مسائل
بهداشت محیط.
· نظارت بر نحوه جمع آوری، تفکیک، حمل و نقل و دفع بهداشتی
زباله های معمولی، عفونی و نوک تیز بخش های درمانی دانشکده
· نظارت بر جمع آوری و تصفیه و دفع بهداشتی فاضلاب، بهسازی،
سالم سازی محیط دانشکده
· کنترل بهداشتی رختشویخانه و استریلیزاسیون مرکزی و نظارت
بر نحوه شست و شو، گندزدایی و جداسازی البسه و نحوه استریل کردن صحیح وسایل پزشکی.
· مشارکت در تهیه و ابلاغ دستورالعمل های اجرایی برای اجرای
برنامه های بهداشت محیط.
· شرکت فعال در دوره های کارآموزی، مهارتی و آموزشی در جهت
ارتقاء معلومات و توانمندیهای شغلی و بکارگیری نتایج آن در انجام وظایف محوله.
· مشارکت در تحقیقات کاربردی در عرصه نظام سلامت در شغل
مربوطه.
· ترویج فرهنگ نحوه ی رفتار شایسته با مراجعین و تکریم آنان
· پایش مستمر تمامی فرایندهای کاری مربوطه و انجام اقدامات
اصلاحی مورد نیاز
· انجام سایر اموری که در راستای اهداف و وظایف واحد فوق
الذکر و پست سازمانی مربوطه از طرف مافوق ارجاع میشود